اگر ذهن شما قابل ذوب تفكر تحليلي و ايده هاي خلاقانه است ، اگر شما يك رهبر متولد شده با مهارت هاي ارتباطي استثنايي هستيد ، و (سرانجام) اگر مي توانيد فشار مهلت را تحمل كنيد بدون اينكه تسليم فشار شويد ، ممكن است بخواهيد شغل خود را به عنوان مدير بازاريابي در نظر بگيريد. …
منبع :
مدير بازاريابي شدن درگير چه مواردي است؟
مدير بازاريابي شدن درگير چه مواردي است؟ https://ijmarket.com/blog/مدير-بازاريابي-شدن-درگير-چه-مواردي-است/ https://ijmarket.com/blog/مدير-بازاريابي-شدن-درگير-چه-مواردي-است/#respond ايجي ماركت Tue, 10 Nov 2020 08:30:26 0000 بازاريابي https://ijmarket.com/blog/مدير-بازاريابي-شدن-درگير-چه-مواردي-است/
اگر ذهن شما قابل ذوب تفكر تحليلي و ايده هاي خلاقانه است ، اگر شما يك رهبر متولد شده با مهارت هاي ارتباطي استثنايي هستيد ، و (سرانجام) اگر مي توانيد فشار مهلت را تحمل كنيد بدون اينكه تسليم فشار شويد ، ممكن است بخواهيد شغل خود را به عنوان مدير بازاريابي در نظر بگيريد. …
منبع :
مدير بازاريابي شدن درگير چه مواردي است؟
اگر ذهن شما قابل ذوب تفكر تحليلي و ايده هاي خلاقانه است ، اگر شما يك رهبر متولد شده با مهارت هاي ارتباطي استثنايي هستيد ، و (سرانجام) اگر مي توانيد فشار مهلت را تحمل كنيد بدون اينكه تسليم فشار شويد ، ممكن است بخواهيد شغل خود را به عنوان مدير بازاريابي در نظر بگيريد. در مشاغل كوچك ، مدير عامل يا مالك ممكن است مجبور به قبول مسئوليت هاي زيادي مانند تبليغات ، تبليغات ، روابط عمومي ، فروش و بازاريابي شوند. از يك طرف ، شركت هاي بزرگتر شما يك معاون رئيس براي مديريت اين مناطق دارند.
به طور منحصر به فرد ، مديران بازاريابي مسئول هماهنگي بسياري از جنبه هاي استراتژي بازاريابي از جمله تحقيقات بازاريابي و روابط عمومي هستند. علاوه بر اين ، آنها مديراني را در زمينه هايي مانند تبليغات ، قيمت گذاري ، توسعه محصول ، تبليغ و فروش استخدام مي كنند. به استثناي شركتهاي بزرگ ، اين مديران پرسنل تبليغاتي و تبليغاتي را كه به ندرت زياد هستند هدايت مي كنند. بسياري از شركتهاي كوچكتر مسئوليت تبليغات و تبليغات خود را برون سپاري مي كنند و شخص اداري به عنوان رابط بين آژانس تبليغاتي و سازمان فعاليت مي كند.
طبق گزارش وزارت كار ، صنايع خدمات حرفه اي ، علمي و فني در سال 2004 تقريباً يك سوم مديران بازاريابي را در نيروي كار استخدام كرده اند. همچنين ، مديران تبليغات ، بازاريابي ، تبليغات ، روابط عمومي و فروش نزديك به 700000 شغل داشتند – مانند مديران بازاريابي 203000 شغل يا 29٪.
مسئوليت هاي معمول يك مدير بازاريابي
مديران بازاريابي و زيردستان آنها – مديران تحقيقات بازار و پرسنل توسعه محصول – معمولاً وظيفه دارند استراتژي هاي بازاريابي را براي شركت هاي خود تدوين كنند. به طور معمول محصولات و خدمات يك شركت از اين طريق نيز مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرند. علاوه بر اين ، آنها مسئول شناسايي مشتريان و همچنين بازارهاي بالقوه مانند شركت هاي بزرگ ، عموم مردم ، دولت ، خرده فروشان و عمده فروشان هستند.
همزمان با تلاش مدير بازاريابي براي حفظ سطح رضايت مشتري ، او همچنين سعي دارد با استفاده از استراتژي هاي موثر قيمت گذاري ، سهم بازار و سود خود را افزايش دهد. مديران بازاريابي همچنين در تلاش براي جذب مشتري با تبليغ محصولات و يا خدمات شركت ، با ساير مديران همكاري خواهند كرد. سرانجام ، در تلاش براي رديابي روندهايي كه نياز به توليد محصولات و خدمات جديد را نشان مي دهد ، مديران بازاريابي اغلب با مديران توسعه و فروش محصولات همكاري خواهند كرد. وقتي محصول وارد مرحله توليد مي شود ، به نظارت بر فرآيند كمك مي كنند.
پيش زمينه و / يا شرايط آموزشي
معمولاً در مورد شرايط لازم براي سمت مدير بازاريابي ، مسير مشخص و روشني براي نيازهاي آموزشي وجود ندارد. به طور معمول ، مديران بازاريابي در اكثر شركت ها از داخل ارتقا مي يابند ، زيرا به عنوان مديران فروش يا محققان بازار در رده هاي ديگر قرار مي گيرند. تا آنجا كه به آموزش به اين معنا مربوط مي شود ، اين مربوط به آموزشهايي است كه شخص مي تواند به دليل بالا رفتن از نردبان شركت كسب كند. بنابراين اولين قدم براي تبديل شدن به يك مدير بازاريابي اين است كه پاي خود را به در بگذاريد ، و سپس ادامه دهيد.
آموزش رسمي ممكن است شامل يك برنامه درسي واقعي بازاريابي باشد يا نباشد. در واقع ، انواع مطالعات اساسي پذيرفته شده است. آنچه به نظر مي رسد در بين بسياري از كارفرمايان متداول است اين است كه آنها اغلب به دنبال نامزدهايي هستند كه داراي تحصيلات نسبتاً گسترده اي در زمينه هنرهاي ليبرال و بدون تجربه كاري مرتبط و مرتبط باشند. شرايط مورد نياز در هر سايت متفاوت خواهد بود.
با كمال تعجب ، بسياري از شركت ها يك نامزد با مدرك ليسانس در روزنامه نگاري ، ادبيات ، فلسفه ، روانشناسي يا جامعه شناسي را مثبت مي بينند. ممكن است شركتهاي ديگر ترجيح دهند كه داوطلب موفق داراي مدرك كارشناسي مديريت بازرگاني و مدرك كارشناسي ارشد بازاريابي باشد. در انواع پيشرفته محيط ، مانند ساخت رايانه ، كارفرما ممكن است از داوطلب آرزو كند كه ليسانس علوم كامپيوتر با مدرك كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني داشته باشد.
راه ديگري نشان مي دهد كه برخي از كارفرمايان مي خواهند يك نامزد مدير بازاريابي داراي مدرك روزنامه نگاري با پايه اي محكم در زمينه هايي مانند رفتار مصرف كننده ، بازاريابي ، تحقيقات بازار و فروش باشد. اساساً ، دوره ها و دوره هاي مديريت به طور كلي همه ويژگي هاي مطلوب هستند و به عنوان يك آماده سازي مناسب براي حرفه مديريت بازاريابي بسيار ارزشمند هستند. مثل هميشه ، مهارت هاي رايانه اي بسيار حياتي است و در بعضي موارد ، زبان خارجي (به خصوص اسپانيايي) كيفيت مطلوبي است.
سرانجام ، مديران پرسنلي كه از سختگيرانه ترين استانداردهاي آموزشي استفاده مي كنند معمولاً به دنبال داوطلب حداقل با ليسانس و ترجيحاً فوق ليسانس در حسابداري ، مالي يا بازاريابي مي گردند. علاوه بر اين ، MBA در مديريت بازرگاني يا مديريت بازرگاني با تمركز در بازاريابي با مدرك ليسانس ترجيح داده مي شود.
محدوده حقوق و انتظارات شغلي
فرصت هاي شغلي در صنعت بازاريابي در چهار سال گذشته به طور پيوسته بهبود يافته و وزارت كار ايالات متحده انتظار دارد كه تعداد مشاغل بازاريابي سريعتر از متوسط صنعت رشد كند. انتظار مي رود رقابت براي مشاغل شديد باشد و ممكن است فردي در اين زمينه كه قصد دارد به سمت مديريت برود ، مجبور شود سالها تجربه بيشتري را در مقايسه با نيازهاي فعلي كسب كند.
از ژانويه 2008 ، اداره كار ايالات متحده گزارش داد كه حقوق مدير بازاريابي از 66247 دلار تا 93،073 دلار است. دامنه وسيع حقوق و دستمزد مربوط به كار يا صنعت ، سطح اشتغال و اندازه شركت است.
6 مرحله براي به حداكثر رساندن پتانسيل مديريت بازاريابي
رشد مشاغل خاص معمولاً در صنعت متفاوت است و انتظار مي رود فرصتهاي شغلي مديران بازاريابي با سرعت بيشتري نسبت به متوسط كشور تا سال 2014 رشد كند. شش مرحله بعدي توصيه هايي است براي آنچه كه يك كانديداي مدير بازاريابي مي تواند انجام دهد تا شانس خود را براي انتقال شغل به سمت بالا افزايش دهد.
1. در درجه اول و مهمترين ، سعي كنيد تحصيلاتي را كه كارفرما در داوطلب جستجو مي كند دنبال كنيد. حداقل شرايط آموزشي نياز به مدرك ليسانس يا ليسانس در مديريت بازرگاني ، بازاريابي يا صنعت صنعت يك شركت ، مانند مهندسي است. برخي از كارفرمايان ممكن است به MBA نيز نياز داشته باشند.
2. در صورت امكان سعي كنيد با يك شركت بازاريابي تمرين كنيد. اين يك روش خوب براي مراقبت از برخي دانش ها و به دست آوردن تجربه اي بي نظير در اين روند است.
3- 3 تا 5 سال را در مشاغل سطح پايين مانند نماينده خدمات مشتري ، دستيار بازاريابي ، پژوهشگر بازار يا دستيار فروش بگذرانيد. اين به شما كمك مي كند مهارت هاي اساسي خود را ارتقا دهيد و همچنين تجربه لازم براي مدير بازاريابي را كسب كنيد.
4- براي يك كلاس نوشتن خلاق يا فني ثبت نام كنيد ، يا به يك گروه سخنراني عمومي بپيونديد. به شما كمك مي كند مهارت هاي ارتباطي كتبي و كلامي را توسعه دهيد.
5- اگر فرصتي براي جابجايي داريد ، از آن استفاده كنيد. تبديل از يك دفتر كار خانگي به يك شعبه يا بين شعب ، شانس ارتقا and و / يا ظاهر زيبا در CV را افزايش مي دهد.
6. اگر كالج محلي شما دوره هاي آموزش مداوم يا برنامه آموزش مديريت را ارائه مي دهد ، در آن ثبت نام كنيد. اين به شما كمك مي كند تا مهارت هاي خود را تقويت كرده و كارفرما را از اين واقعيت كه متعهد به پيشرفت و پيشرفت شغلي خود هستيد آگاه سازد.
جهت ديدن مقالات بيشتردر مجموعه بازاريابي و ماركتينگ كليك كنيد
اين مقالات بصورت سيستمي از جديدترين پايگاه هاي مقالات بازاريابي جمع آوري شده است .
مسووليت كليه محتواي سايت بر عهده منابع اصلي بوده و اينفوجاب ماركت هيچ مسووليتي در قبال محتوا ندارد.
منبع :
مدير بازاريابي شدن درگير چه مواردي است؟
جذاب ترين بازيگران و مدل هاي زن تركيه اي